Kad uspješne sumnjaju u sebe:

od sumnje u sebe do sigurnosti u vlastite sposobnosti

Volume 2 : Od tipa do promjene

Kako izgleda program?

Kroz 4 strukturirane radionice u trajanju od 120 minuta i završni grupni coaching, pomoći ćemo vam produbiti razumijevanje sindroma uljeza i pretvoriti uvid u konkretne promjene – na poslu i u privatnom životu.

Radit ćemo na vašim dominantnim tipovima, obrascima suočavanja (poput perfekcionizma i prokrastinacije) te razvoju vještina asertivne komunikacije, kako biste jasnije tražili za sebe, postavljali granice, rekli “ne” bez krivnje i preuzeli više kontrole nad vlastitim razvojem, odnosima i svakodnevnim izborima.

Što možete očekivati?

Modul 1: Samootkrivanje | Tipovi sindroma uljeza – Razumijevanje tipova sindroma uljeza i usvajanje kognitivnih tehnika za slabljenje svakog tipa.
Modul 2: Imposter sindrom kao strategija suočavanja – Dublji zaron i definiranje Imposter iskustva kao obrasca suočavanja i usvajanje novih vještina temeljenih na postavkama schema terapije
Modul 3: Proaktivno i asertivno komuniciranje – Uvježbavanje postavljanja granica, uvjerljive komunikacije i ostvarivanja utjecaja u ključnim područjima života
Modul 4: Vođenje vlastitog uspjeha – Vizija i planiranje područja života u kojima će izgradnja svrhovitih akcija bila manje narušena imposter iskustvom.
Završni grupni coaching – Prostor za integraciju iskustva, za podršku u definiranju daljnjih koraka i za razmjenu iskustava unutar grupe i slavljenje dosadašnjih uspjeha

Tvoj uspjeh nije slučajnost – on je rezultat tvoje sposobnosti, truda i hrabrosti da rasteš, čak i kada tvoj unutarnji glas tvrdi suprotno

Maja & Jasna

350 € + PDV

Ukupno 437,50 € po polazniku

U cijenu je uključen Program od 5 radionica u trajanju od 120 min (ukupno 10 sati rada)

Vrijeme održavanja: petkom, 17:30 – 19:30

Datumi radionica:

Modul 1: 16.01.2026
Modul 2: 30.01.2026
Modul 3: 13.02.2026
Modul 4: 27.02.2026
Završni coaching: 20.03.2026

Lokacija: Ulica Biskupa Galjufa 8, Zagreb

Broj polaznika: max 8

Voditeljice programa

Program vode iskusne psihologinje i stručnjakinje za razvoj ljudi, koje iza sebe imaju više od 15 godina iskustva u ljudskim resursima, psihoterapiji, coachingu i razvoju liderstva.

Maja Josipovski Jakus je psihologinja i gestalt psihoterapeutkinja. Radila je kao stručnjakinja i menadžerica ljudskih potencijala u financijskoj i farmaceutskoj industriji više od 15 godina. Dugogodišnja je edukatorica i trenerica liderskih i mekih poslovnih vještina, educirana za niz razvojnih alata. Osnivačica je Developmenta savjetovanja, a radi kao psihoterapeutkinja, coach i edukatorica.

Jasna Justinic Pakrac je psihologinja, konzultantica i mentorica, educirana u području sistemskog gestalt coachinga. S više od 15 godina iskustva u ljudskim resursima, radila je na različitim stručnim i menadžerskim pozicijama u bankarskoj industriji i ICT sektoru. Krajem 2022. osnovala je T-moon Consulting d.o.o. i surađuje s kompanijama iz raznih industrija – od start-upova do velikih korporacija. Ima bogato iskustvo u međunarodnim HR projektima, vođenju assessment centara, razvoju liderstva i talenata te dizajniranju Total Rewards strategija.